По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Новгородской области от 23.06.2014 N 335 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам , индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью в 2014 - 2020 годах"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2014 г. № 335

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
(МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ
ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА СОЗДАНИЕ
УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ НЕЗАНЯТЫМИ МНОГОДЕТНЫМИ РОДИТЕЛЯМИ,
РОДИТЕЛЯМИ, ВОСПИТЫВАЮЩИМИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
В 2014 - 2020 ГОДАХ

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Новгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью в 2014 - 2020 годах.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН





Утвержден
постановлением
Правительства Новгородской области
от 23.06.2014 № 335

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -
ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ НЕЗАНЯТЫМИ МНОГОДЕТНЫМИ
РОДИТЕЛЯМИ, РОДИТЕЛЯМИ, ВОСПИТЫВАЮЩИМИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
В 2014 - 2020 ГОДАХ

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее - организации), обеспечивающим реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

2. Субсидия предоставляется в 2014 - 2020 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 268 (далее - государственная программа), в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых граждан из числа:
многодетных родителей, к которым относятся родители, воспитывающие троих и более детей в возрасте до 18 лет;
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к которым относятся родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом (детьми-инвалидами) до достижения им (ими) возраста 18 лет.

3. Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - департамент) как главный распорядитель средств областного бюджета осуществляет предоставление субсидий через подведомственные государственные областные учреждения центры занятости населения области (далее - центры занятости) в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных в областном бюджете на текущий финансовый год.
Центры занятости осуществляют предоставление субсидий организациям, трудоустроившим многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов (далее - незанятые родители), на оборудованные (оснащенные) рабочие места в рамках реализации мероприятий государственной программы.

4. Субсидия предоставляется организации при соблюдении следующих условий:
заключение с центром занятости договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых родителей (далее - договор);
заключение трудовых договоров с незанятыми родителями на срок не менее 12 месяцев;
отсутствие у организации, за исключением физических лиц, просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

5. Договор предусматривает:
целевое назначение и размер субсидии, сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления организацией отчета об использовании субсидии;
порядок возврата организацией в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
согласие организации (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;
ответственность сторон за нарушение условий договора.
Примерная форма договора утверждается приказом департамента.

6. Субсидии предоставляются в размере общей суммы фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых родителей, но не более 30,0 тыс. рублей на одно рабочее место.

7. Для получения субсидии организация в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря представляет в центр занятости по месту своего нахождения заявление о предоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия документа, подтверждающего государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (физические лица не представляют);
справка налогового органа об отсутствии у организации просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, полученная не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица не представляют);
смета затрат на создание (оборудование) рабочего места;
копии трудовых договоров, заключенных с незанятыми родителями на срок не менее 12 месяцев;
копии документов, подтверждающих расходы, понесенные в текущем году на создание (оборудование) рабочих мест (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование).
Верность копий документов, прилагаемых к заявлению, должна быть заверена специалистом центра занятости при приеме документов при наличии подлинников либо удостоверена нотариально.

8. Центр занятости регистрирует заявление в журнале и выдает организации расписку с перечнем представленных документов, датой и временем их приема и в течение 10 рабочих дней со дня приема документов принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
Центр занятости принимает решение исходя из объема лимитов бюджетных обязательств. В случае поступления в центр занятости нескольких заявлений о предоставлении субсидии при недостаточности лимитов бюджетных обязательств для предоставления субсидии всем обратившимся организациям субсидия предоставляется той организации, чьи документы зарегистрированы ранее с учетом даты и времени их поступления.
Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет организации вместе с уведомлением проект договора для его подписания в случае принятия решения о предоставлении субсидии и уведомление с указанием оснований отказа в случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии.
Организация возвращает подписанный договор в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления. В случае неподписания организацией договора в установленный срок центр занятости принимает решение (издает приказ) об отказе в предоставлении субсидии, о чем уведомляет организацию в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Субсидия перечисляется на расчетный счет организации, указанный в договоре, в течение 7 рабочих дней со дня получения центром занятости подписанного организацией договора.

9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
невыполнение организацией целей и условий, предусмотренных пунктами 2, 4 настоящего Порядка;
представление организацией неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
наличие у организации (за исключением физических лиц) просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
нарушение срока подачи заявления о предоставлении субсидии, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка;
отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован организацией в департамент или в судебном порядке.

10. После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении субсидии (кроме основания, предусмотренного пятым абзацем пункта 9 настоящего Порядка), организация вправе повторно подать документы на получение субсидии в соответствии с настоящим Порядком.

11. Центры занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
В случае если после предоставления субсидии выявлены нарушения организацией условий предоставления субсидии (в том числе представление документов, содержащих недостоверные сведения), а также при выявлении в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения организацией требования центра занятости.
Требование центра занятости о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения и направляется организации в письменной форме.
Организация вправе обжаловать требование центра занятости в департамент или в судебном порядке.
В случае отказа организации в добровольном порядке возвратить субсидию центр занятости по истечении срока, установленного организации для возврата субсидии, обязан в течение 10 рабочих дней обратиться в судебные органы с соответствующим заявлением.
Возврат перечисленных денежных средств в областной бюджет осуществляется организацией в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.

12. Отчет об использовании средств областного бюджета представляется в департамент центрами занятости ежеквартально в срок, определенный законодательством для представления бюджетной отчетности.


------------------------------------------------------------------